Ministero della Salute: Circolare per il rientro dei lavoratori a seguito di assenza Covid-19 correlata

Lunedì 12 aprile il Ministero della Salute ha emesso la Circolare riguardante le Indicazioni per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo assenza per malattia COVID-19 correlata.

Tale documento, suddiviso in base alle diverse casistiche, offre precise direttive procedurali circa la riammissione in servizio e la certificazione che il lavoratore deve produrre al datore di lavoro alla luce della normativa vigente a livello nazionale e del “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro”, siglato in data 6 aprile 2021.

Le indicazioni sono suddivise nelle seguenti casistiche:

A) Lavoratori positivi con sintomi gravi e ricovero

B) Lavoratori positivi sintomatici

C) Lavoratori positivi asintomatici

D) Lavoratori positivi a lungo termine

E) Lavoratore contatto stretto asintomatico

Qui un breve modulo riassuntivo della Circolare.

Qui il testo della Circolare.

Contattaci per rimanere aggiornato: ti aiuteremo a gestire in maniera ottimale l'evoluzione delle disposizioni.

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Il Protocollo Nazionale per le vaccinazioni in azienda

Martedì 6 aprile è stato sottoscritto il “Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2 / COVID-19 nei luoghi di lavoro”, adottato su invito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute, di concerto con le Parti sociali, al fine di contribuire alla realizzazione del Piano vaccinale anti COVID-19.

La vaccinazione delle Lavoratrici e dei Lavoratori realizza il duplice obiettivo di concorrere ad accelerare e implementare a livello territoriale la capacità vaccinale anti SARS-CoV-2 / COVID-19 e a rendere, nel contempo, più sicura la prosecuzione delle attività commerciali e produttive sull’intero territorio nazionale, accrescendo il livello di sicurezza degli ambienti di lavoro.

Questo Protocollo si pone in continuità e in coerenza con i precedenti accordi sottoscritti tra Governo e Parti sociali.

Clicca qui per consultare un modulo riassuntivo del PROTOCOLLO.

Qui il testo del Protocollo.

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Il Fondo Nuove Competenze: un’opportunità di riqualificazione per i lavoratori della tua impresa

C’è ancora tempo fino al 30/06/2021 per richiedere e ottenere il finanziamento della formazione e riqualificazione del personale della tua impresa, grazie al Fondo Nuove Competenze promosso da A.N.P.A.L. – Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro e alla proroga dei termini di presentazione delle istanze ad esso correlate. Il Fondo riconosce e rimborsa ai datori di lavoro le ore di formazione svolte dai dipendenti, fino a un massimo di 250 ore per allievo, in cui essi si impegnano a partecipare ad attività formative e di riqualificazione che prevedano la validazione e la certificazione delle competenze.

Gruppo CS assiste le imprese interessate ad approfondire l’argomento nella predisposizione dell’istanza, nell’erogazione dei servizi formativi e nell’attività di validazione e certificazione delle competenze acquisite in seno a tali percorsi.

Non attendere altro: contatta Gruppo CS per una consulenza.

Referente: Alessandro Alice

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Rinnovo Contratto Metalmeccanici: permane il diritto alla Formazione

È stato sottoscritto nella giornata del 5 febbraio 2021 l’accordo per il CCNL dei metalmeccanici e degli installatori di impianti per il periodo gennaio 2021 – giugno 2024.

Per quello che riguarda la formazione professionale sono confermate le 24 ore triennali di formazione già introdotte con il contratto del 2016.

Dovranno essere coinvolti i lavoratori in forza a tempo indeterminato e a tempo determinato laddove la durata sia non inferiore a 9 mesi.

Le attività formative devono essere finalizzate all’acquisizione di competenze trasversali, linguistiche, digitali, tecniche, gestionali impiegabili nel contesto lavorativo.

In via transitoria le ore non erogate nel triennio 2017-2019 potranno essere fruite eccezionalmente entro il 31/12/2021.

La formazione deve rispondere alle esigenze di aziende e lavoratori rappresentando così un investimento e un valore condiviso per tutti i soggetti coinvolti.

Gruppo CS offre la sua esperienza per aiutare le imprese a rilevare i fabbisogni formativi, pianificare la formazione, monitorare lo stato di erogazione e registrare l’azione formativa così come indicato dal CCNL di riferimento.

 

Contattaci immediatamente per richiedere informazioni sulle modalità di finanziamento disponibili.

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Il Decreto Sostegni - Misure per le imprese

Il testo del Decreto Sostegni è stato bollinato venerdì 19 Marzo dalla Ragioneria Generale dello Stato, con un nuovo taglia-bollette e oneri per le imprese.

Il decreto vale 32 miliardi di euro e  reca misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli  operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all'emergenza da Covid-19.

Il decreto entrerà in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.

 

Qui un riassunto delle misure più importanti.

Qui il testo completo del Decreto.


Bando SPRINT - Sostegno Progetti Ripartenza Imprese e Nuove Tecnologie

La Camera di commercio di Torino ha disposto il Bando SPRINT -  Sostegno Progetti Ripartenza Imprese e Nuove Tecnologie, del valore di due milioni di euro, finalizzato all’aiuto e alla ripartenza delle micro e piccole imprese in questa fase caratterizzata dall’emergenza Covid-19.

In particolar modo il presente Bando è volto al sostenimento di spese necessarie all’acquisto di dispositivi tecnologici e strumenti informatici, nonché all’investimento in attività di consulenza in materia salute e sicurezza sul lavoro e formazione per la messa in sicurezza delle strutture aziendali, con l’obiettivo di supportare e favorire le attività nel periodo di emergenza, assicurando adeguate misure e disposizioni per affrontare in maniera puntuale la ripartenza delle imprese.

CHI PUÒ ADERIRE

Possono beneficiare del rimborso previsto dal presente Bando tutte le micro/piccole imprese e i soggetti che esercitano un’attività economica, aventi sede legale e/o unità locali – al momento della presentazione della domanda - nella circoscrizione territoriale della Camera di commercio di Torino.

TIPOLOGIA DELL’AGEVOLAZIONE

Le risorse complessivamente stanziate a disposizione dei soggetti beneficiari ammontano a Euro 2.000.000.

Le agevolazioni vengono accordate sotto forma di voucher, per un rimborso pari al 50% della spesa totale, con un massimo di 3.000 euro per impresa. La spesa minima dovrà essere di 1.000 euro e ogni impresa avrà la possibilità di richiedere un solo voucher.

COME RICHIEDERE IL VOUCHER

Sarà possibile provvedere alla presentazione delle domande a partire dalle ore 9.00 del 22 marzo fino alle ore 17.00 del 30 aprile 2021, sul sito http://webtelemaco.infocamere.it.

La valutazione delle domande avverrà in base all'ordine cronologico di presentazione, fino a esaurimento fondi.

COSA FINANZIA IL BANDO

Tra le spese ammissibili vi sono quelle relative a CONSULENZA e FORMAZIONE per la messa in sicurezza delle strutture aziendali, necessarie per allinearsi alle norme in tema di gestione dell’emergenza sanitaria collegata al Covid-19 ivi comprese quelle per la revisione/integrazione di DVR aziendale, valutazione del rischio biologico e l’integrazione del manuale HACCP.

 

Gruppo CS offre la sua esperienza per disporre tutta la documentazione e le misure specifiche idonee ad affrontare la ripartenza delle attività in questa fase di emergenza, come da disposizioni in vigore.

Contattaci immediatamente per richiedere informazioni. Ti spiegheremo le procedure per l’attivazione del voucher e ti forniremo la nostra minuziosa e puntuale consulenza.

Qui il testo completo del Bando SPRINT.

 

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Fondimpresa - Avviso 1/2021 Innovazione

Con l’Avviso n. 1/2021 “Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti”, Fondimpresa finanzia piani per la formazione di lavoratori di aziende aderenti che stanno realizzando un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo.

Tramite l’Avviso 1/2021 vengono stanziati 20.000.000€, suddivisi nelle seguenti macro-aree:

MACRO-AREE Stanziamento
A - Piani con aziende aderenti beneficiarie del NORD (Piemonte, Valle d’Aosta, Liguria, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Provincia di Trento, Provincia di Bolzano). 6.985.000,00
B - Piani con aziende aderenti beneficiarie del CENTRO (Emilia Romagna, Toscana, Marche, Umbria, Lazio, Abruzzo, Molise) 4.600.000,00
C - Piani con aziende aderenti beneficiarie del SUD E ISOLE (Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna). 3.415.000,00
D – Piani su base multi regionale, per soddisfare fabbisogni formativi comuni alle aziende appartenenti alla stessa categoria merceologica o a reti e filiere organizzate secondo la logica del prodotto finale. (minimo 5 aziende e 30 lavoratori) 5.000.000,00

La presentazione delle domande sarà consentita dalle ore 9.00 del 30 marzo 2021 fino alle ore 13.00 del 31 dicembre 2021.

Il nostro Ente si occuperà di:

  • Effettuare l’analisi dei fabbisogni;
  • Progettare il Piano formativo;
  • Avviare le pratiche per la condivisione del Piano con i Sindacati;
  • Erogare la formazione;
  • Monitorare il percorso formativo;
  • Avviare le pratiche per la rendicontazione del progetto.

Contattaci immediatamente per informazioni.

Referente Sanfilippo Marika

Tel. 0118970064

Mail sanfilippo@gruppocs.com


Fondo For.te - Avviso 2/19 “Innovazione Tecnologica, di prodotto e/o di processo”

La seconda scadenza per l' Avviso 2/2019 "Innovazione Tecnologica, di prodotto e/o di processo " è prevista in data 16/06/2021.

Il presente Avviso, tramite il quale vengono stanziati 7 milioni di euro, potrà riguardare interventi formativi legati ai seguenti ambiti: innovazione tecnologica riguardante esclusivamente l’introduzione di nuovi prodotti e/o/ processi o un importante miglioramento di quelli già esistenti e che richiedano, in una o più fasi della realizzazione e/o del trasferimento, la formazione del personale interessato.

Sono ammessi tutti i processi di innovazione di prodotto, dei processi e dell'organizzazione aziendale (inclusi cambiamenti significativi nelle tecniche, nelle attrezzature o nei software).

Il nostro Ente si occuperà di:

  • Effettuare l’analisi dei fabbisogni;
  • Progettare il Piano formativo;
  • Avviare le pratiche per la condivisione del Piano con i Sindacati;
  • Erogare la formazione;
  • Monitorare il percorso formativo;
  • Avviare le pratiche per la rendicontazione del progetto;

Potranno usufruire della formazione i dipendenti delle imprese aderenti a Fondo For.te. La partecipazione al Piano formativo non prevede costi e spese per l'azienda.

Per informazioni.

Tel. 0118970064  Mail formazione@gruppocs.com

Referente: Alice Alessandro